강좌 [EASY 노동법] 2025 노동법 기본이론 + 쟁점정리 112,000원 교재서점구매	총 결제금액 0원 장바구니 결제하기

강좌정보

• 강좌범위

  ■ 노동법 전범위

• 강좌특징

  ■ 노동법 진도별 쟁점정리
  ■ 출제가능한 노동법 주요 쟁점을 효율적으로 정리하는 강의
  ■ 강의구성
  - (1회차) 노동법 총론 ~ 근로시간과 휴식
  - (2회차) 인사, 징계 ~ 근로관계 종료
  - (3회차) 노동조합 ~ 단체교섭
  - (4회차) 쟁의행위 ~ 부당노동행위

• 수강대상

  ■ 변호사시험 선택과목으로 노동법을 준비하는 수험생으로서 기본이론의 정리가 필요한 학생

• 특이사항

  ■ 교재
  - 노동법 쟁점정리노트(제8판, 이수진 편저, 경연)
  - 보충자료 제공
  ※해당 교재는 외부 구매 부탁드립니다.

강의구성

순서	강의명	강의시간	첨부파일	맛보기
1	[1-1] 노동관맹 ~ 균등대우원칙	56분
2	[1-2] 중간착취배제 ~ 사이닝보너스	39분
3	[1-3] 채용내정 ~ 취업규칙 불이익변경	59분
4	[2-1] 임금성판단 ~ 통상임금	50분
5	[2-2] 임금지급의 원칙 ~ 포괄임금제	52분
6	[2-3] 연차휴가	36분
7	[3-1] 전직 ~ 징계	62분
8	[3-2] 영업양도 ~ 통상해고	44분
9	[4-1] 경영상 해고 ~ 근로계약 취소	62분
10	[4-2] 노사자치규범상 해고제한 ~ 퇴직금	53분
11	[4-3] 노조법상 근로자 ~ 노조설립	44분
12	[4-4] 법외노조 ~ 근로시간 면제제도	46분
13	[5-1] 조합 활동 정당성 ~ 공정대표의무	54분
14	[5-2] 노조대표자 권한 제한 ~ 쟁의행위 찬반투표	60분
15	[5-3] 수단, 방법의 정당성 ~ 직장폐쇄	50분
16	[5-4] 단체 협약 성립 ~ 단체 협약 실효	42분
17	[5-5] 부당노동행위 등 ▶종강	67분